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1、1.首先要认可领导的想法，以真诚的态度加以赞扬。

2、这点很重要，只有先达成共识，领导才有耐心听建议。

3、2.在领导认可的基础上，表明自己的态度。

4、消除领导的敌意，表明和领导有着共同的目标。

5、3.前面两项做好之后就可以提出自己的建议了。

6、但要注意用词和语气。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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